BIOGRAPHY
Während ihrer beruflichen Laufbahn als Führungskraft in internationalen Unternehmen meisterte Michaela Herausforderungen wie Fusionen und Wirtschaftskrisen und erkannte, dass Teamzusammenhalt und kollektiver Geist von entscheidender Bedeutung sind.
Sie forschte nach universellen Führungsqualitäten, was sie dazu brachte, sich auf Beziehungsintelligenz zu konzentrieren, die in der emotionalen Intelligenz verwurzelt ist. Sie identifizierte wesentliche Fähigkeiten, die zur Mitarbeiterloyalität, zur Teamzusammenarbeit und zu einer verbesserten Kundenerfahrung beitragen.
Michaela integriert die Kraft der Beziehungsintelligenz in ihre interaktiven, motivierenden Konferenzen und Schulungen, die sich an verschiedene Branchen richten, einschließlich der bekanntesten Luxusmarken wie Chanel, Dior und Louis Vuitton.
Mit einem ergebnisorientierten Ansatz unterstützt sie Top-Manager dabei, Beziehungs- und emotionale Intelligenz während organisatorischer Veränderungen oder Innovationen zu nutzen.
Ihre fortwährende Mission? Menschen zu befähigen zusammenzuarbeiten und dabei ihr volles Potenzial zu entfalten.
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